E-læring

”..På ledelses- såvel som medarbejderniveau vil e-læring også få positive konsekvenser. For ledelsen er e-læring vigtig, fordi den sætter den istand til at integrere uddannelsen af medarbejderne med hele virksomhedens strategi og vision..”

Henning Dyremose

Med internettets komme og bevægelsen over i et hyperkonkurrence marked er behovet for E-læring steget ganske betydelig. Det viser sig at E-læring vil:

• forbedre virksomhedens performance
• reducere indlæringstiden
• nedbryde traditionelle uddannelsesbarrierer
• øge produktiviteten
• større besparelser
• udvikling af corporate image, branding

 
Vi taler om at viden bliver vores vigtigste konkurrence parameter og sammen med det faktum at levetiden på viden falder hurtig, hvilket betyder behov for livslang læring.
E-læring er karakteriseret ved at være uafhængig af tid og sted, uden begrænsing på deltagerantal, samt værende skræddersyet til behovet.
 
Baseret på den unikke og enestående pædagogiske danske tradition har IT-prof i flere år arbejdet med e-læring. Dette har givet os en stor viden om de pædagogiske principper samt de værktøjer og metoder der benyttes.

IT-prof  gennemfører følgende aktiviteter indenfor E-læring:

• Individuel Kompetence Afklaring
• Undervisning forfatterværktøjer
• Undervisning i E-lærings metoder
• Undervisning i flere områder ved brug af E-læring
• Fremstilling af E-lærings moduler
• Projektledelse i forbindelse med implementering af E-læring
• Arrangere seminarer omkring E-læring
• Konsulentydelse (klippekorts ordning) indenfor E-læring